더에듀 | 타인의 모습이 자꾸 눈에 들어와 나의 삶에 투영되고 내 삶의 만족은 상대적으로 다가와 ‘나는 뭐지’라는 슬픔에 빠져든다. 소셜미디어 사진을 보고야 그때의 추억이 아련히 떠오르지만 돈은 최소한 기억에서 사라지지 않는다. 계좌 속 숫자로 현실을 알려준다. 교육공무원으로 월급이 안 나올 것이라는 걱정은 한 번도 해본 적 없지만 소득공제 할 때 카드값 총액이 연봉보다 많음에 놀란다. 내가 놓지 않는 한 교직은 내 천직이다. 아직까지는 말이다. 어떤 이유가 되었든 누구 못지 않게 잘살아 보자. 그래서 시작한다. ‘교사 재테크’이다. 2000년 초반, 교관(중령)은 군 생활을 막 시작하는 사관후보생(장교 양성 과정)에게 군사교육 중 삶에 무게가 되는 잔소리를 속사포처럼 퍼부었다. “너희 세대는 무조건 맞벌이 시대다. 외벌이로는 절대 살아남을 수가 없다. 맞벌이할 수 있는 여자를 무조건 만나라. 그리고 같이 관리하며 둘이 쫙쫙 끌어야 살아남을 수 있는 세상이다. 그렇게 하려면 너희들이 능력이 있어야 한다. 능력이~!!!” 잔소리 중 끝에서 졸고 있는 사관후보생을 보며 소리쳤다. “어이 뒤에 자는 후보생~ 저 놈 좀 깨워라~!” 적전술 군사교육 중 짬짬이
더에듀 정지혜 기자 | 2030 교사들은 학교 경제교육이 중요하다고 여겼으나 학교에서 경제 교육은 충분히 이뤄지지 않고 있다고 봤다. 한국교원단체총연합회(교총)와 한국경제인협회(한경협)는 지난해 11월 21일~12월 24일 전국 초중고 20‧30대 교사 1021명을 대상으로 실시한 ‘경제교육 활성화 교원 인식조사’ 결과를 10일 발표했다. 20·30대 젊은 교사들의 84%는 학교 경제교육이 ‘중요하다’고 응답했지만 정작 학교에서 경제교육을 ‘충분히 하고 있다’는 답변은 14%에 그치는 것으로 나타났다. 이 때문에 교사들도 경제 관련 교육을 인터넷, TV 등에 의존한다는 응답이 72%에 달했다. 학교 경제교육의 중요성에 대해서는 84%가 ‘중요하다’(매우 중요 51%, 중요 33%)고 답했다. ‘보통이다’는 12%, ‘중요하지 않다’는 4%에 불과했다. 하지만 이처럼 학교 경제교육을 중요하게 인식하는 것과 달리 실제 학교 경제교육은 제대로 이뤄지지 않는 것으로 나타났다. 학교 경제교육이 ‘충분히 이뤄지고 있다’(매우 충분 3%, 충분 11%)는 답변은 14%에 그쳤다. 반면 학교 경제교육이 ‘이뤄지지 않고 있다’(전혀 이뤄지지 않음 15%, 이뤄지지 않음 36
더에듀 남윤희 기자 | 경기교육청(교육감 임태희)은 8일 수원시 장안구에 위치한 조원청사에서 정담회를 개최했다고 밝혔다. 현재 진행중인 조원청사 공간 재구조화 추진 방향을 구체화 하고 활용 방안을 모색 하기 위해서다. 조원청사는 경기교육청이 운영하는 세 개의 청사 중 하나로, 이번 재구조화 사업은 조원청사를 경기교육공동체가 폭넓게 활용할 수 있는 복합 교육 공간으로 재탄생시키기 위한 프로젝트다. 이번 정담회에는 오찬숙 인재개발국장을 비롯해 교육역량정책과, 행정역량정책과, 인재개발 지원과 부서장 및 실무자 등이 참석했다. 정담회에서는 ▲경기교육의 주요 순간을 기록하는 디지털 아카이브 구축 ▲디지털 핵심 인재 양성을 위한 디지털 기반 수업 연수실 조성 ▲교육연구회 활동실 마련 ▲대규모 행사 운영이 가능한 콘퍼런스룸 설치 ▲남부청사와 연계한 스마트오피스 구축 ▲교직원, 학생, 학부모가 함께 이용할 수 있는 열린 카페 조성 등이 논의됐다. 오찬숙 인재개발국장은 “조원청사는 경기도교육청 모든 교직원의 자율적 연구풍토 조성을 지원하고, 다양하고 혁신적인 교육 발전 논의를 펼칠 수 있도록 문턱을 없애야 한다”며 “조원청사가 경기교육의 역사를 기억하고, 다양한 연수 진행
더에듀 남윤희 기자 | 서울교육청이 AI 기술을 활용한 학생 맞춤형 건강관리 시스템을 도입한다. 서울교육청은 SK텔레콤 등 AI 전문기업과 협력해 ‘AI 맞춤형 스마트 건강관리교실’ 운영 모델을 10일 공개했다고 밝혔다. 해당 모델은 AI가 학생의 신체 건강, 정서 건강, 사회적 건강, 영양 등을 종합적으로 지원하는 미래형 건강 관리 시스템으로, 학교 현장에서 운영되고 있는 건강체력교실의 내실화를 목적으로 한다. 신체 정보와 체력 측정 결과를 토대로 AI가 맞춤형 건강 관리 방법을 제안하며, 학교마다 예산과 공간에 따라 필요한 부분만 선택해 적용할 수 있어 유연하게 운영할 수 있다는 장점이 있다. 서울교육청은 지난 3년간 초·중·고 283개교에 디지털 기반 스마트 건강관리교실을 구축하면서 총 145억원(학교당 평균 5천만원)을 지원해왔다. 올해도 31개 학교에 추가로 구축하기 위해 11억 원의 예산을 확보했다. 이 중 한 학교를 3월부터 시범학교로 선정해 운영 모델을 적용할 계획이다. 정근식 교육감은 “AI 디지털 시대에 적합한 미래지향적인 건강관리가 학교에서 가능하도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
더에듀 정지혜 기자 | 부산 한 고등학교 3학년 학생들이 교사들의 신체를 300여 차례 불법 촬영한 것으로 드러났다. 10일 부산교육청에 따르면 지난해 11월 11일 부산의 한 고교 3학년 학생이 교사의 신체 특정 부위를 몰래 촬영하다가 교사에게 적발됐다. 해당 교사는 피해 사실을 학교 측에 알렸고, 가해 학생은 범행을 인정했다. 학교 조사 결과, 이 학교 학생 3명은 지난해 5월부터 수개월 동안 교사 7명의 신체 특정 부위를 몰래 촬영한 것으로 나타났다. 불법 촬영한 사진은 300장 정도로 확인됐다. 이에 해당 고교 관할 교육지원청은 지난해 12월 지역교권보호위원회를 열어 가해 학생 3명에게 전학 처분과 특별교육 이수, 학생·보호자 특별교육 이수를 명령했다. 부산교육청과 교육지원청은 해당 고교에서 피해 교원들에 대한 보호 조치를 추가로 요청할 경우 지원할 예정이다.
더에듀 지성배 기자 | 국회의장이 인공지능(AI) 디지털교과서(DT)를 교과서가 아닌 교육자료로 지정한 초중등교육법 개정안을 아직 정부에 이송하지 않아 여당에서 강한 비판을 제기했다. 특히 청문회를 앞두고 부정적 분위기를 조성해 정부가 재의요구권을 행사하지 못하게 하기 위한 것이라는 분석까지 나오면서, 국회의장의 자질 논란까지 제기된다. 김상훈 국민의힘 정책위의장은 10일(오늘) 오전 서울 여의도 국회에서 열린 원내대책회의에서 우원식 국회의장이 의결된 법안의 정부 이송 의무를 태업하고 있다며 편파적 의회 행정을 보이고 있다고 비판했다. 올해 AIDT 도입을 앞두고, 지난해 12월 26일 야당 주도로 AIDT의 지위를 교과서가 아닌 교육자료로 지정한 초중등교육법이 국회를 통과됐다. 통과된 법안은 국회의장이 정부로 이송하며, 정부가 국무회의에서 의결해 공포하면 시행, 학교는 올 3월 AIDT 도입에 있어 의무가 아닌 재량권을 부여 받게 된다. 그러나 법안 통과 직후, 이주호 교육부장관 겸 사회부총리가 정부에 재의요구(거부권)를 건의하겠다고 하면서 야당의 셈법이 복잡해졌다. 정부가 재의요구한 법안은 국회로 이송되며 3분의 2의 동의가 있어야 통과된다. 현재 야당이
더에듀 지성배 기자 | 윤건영 더불어민주당 의원(국회 행정안전위원회 야당 간사)이 공무원보수위원회(보수위)의 법제화를 추진하는 가운데, 교사노동조합연맹(교사노조)이 보수위에 교원대표 배정을 촉구하고 나섰다. 현재 윤 의원은 공무원보수위원회법 제정을 준비하고 있다. 법안에는 ▲국무총리 소속으로 두고 공무원 보수 조정 및 보수 제도 개선 등의 심의·의결 ▲공무원보수연구회를 두고 공무원보수 실태 및 체계 개편 등의 사항 조사·연구 ▲공무원보수 결정 원칙 ▲공무원 보수안 결정 절차 및 효력 ▲최종 의결 내용을 시행 조치 등의 내용이 담길 예정이다. 이에 교사노조는 9일 한국노총 대회의실에서 기자회견을 열고 위원에 교원대표 배정을 주장했다. 윤미숙 교사노조 위원장 직무대행은 “교권추락 및 저임금 등을 이유로 임용 후 1년 이내에 교단을 떠나는 새내기 교사가 최근 5년간 400명을 훨씬 웃돈다”며, “공무원 보수 결정에 중요한 역할을 해야 하는 보수위는 지난 10년간 실질적 권한이 없는 자문기구에 그치고 있고, 심지어 공무원 중 가장 큰 비중을 차지하는 교사 직군을 대표하는 위원은 단 한 명도 없다.”고 비판했다. 이어 “보수위 법제화와 교사위원 참여가 공직사회의 공정
더에듀 남윤희 기자 | 경기교육청미래과학교육원이 고등학교 1학년을 대상으로 '반도체 진로체험 프로그램'(SEMI High Tech U)을 운영했다고 9일 밝혔다. 이번 프로그램은 미래과학교육원과 세미코리아 간 체결한 융합교육활성화 업무협약의 일환으로, 이공계 진로 분야에 대한 학생들의 관심을 높이고 미래 과학 인재 육성에 기여하기 위해 마련됐다. 프로그램은 반도체 산업 전문가 특강과 삼성전자 평택 캠퍼스 견학으로 구성됐다. 전문가 특강에서는 ▲ 반도체 산업의 역사와 현황 ▲ 반도체 산업에서 요구하는 인재상 ▲ 반도체 공정 등에 대한 심도 있는 강의가 진행됐다. 이어진 현장 견학에서는 학생들이 삼성전자 평택 캠퍼스를 방문해 반도체 생산 공정을 소개하는 전시관을 관람했다. 박정행 미래과학교육원장은 “이번 프로그램을 통해 학생들이 반도체 산업의 중요성과 다양한 진로 가능성을 발견하길 바란다”며 “앞으로도 미래 과학 인재 육성을 위한 다양한 교육 프로그램을 운영할 계획”이라고 말했다.
더에듀 남윤희 기자 | 서울교육청이 2024년 하반기 적극행정 우수공무원으로 8명을 선발했다. 최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명, 귀감상 2명이다. 공로를 인정받은 공무원들에게는 표창과 인사상 인센티브가 부여된다. 9일 열린 시상식에서 최우수 영예는 박민원 남부교육지원청 평생교육건강과 주무관(교육행정8급)의 '장애인 직업교육 통합솔루션'이 차지했다. 박 주무관은 장애인 직무가 미화 분야에 집중된 문제를 해결하고자 '사서 보조'라는 새로운 직무를 발굴했다. 현장 맞춤형 교재와 영상북을 제작하고 실습 기관을 연계해 교육 수료자 11명 중 3명이 취업에 성공하는 성과를 거뒀다. 우수상에는 박지영 남부교육지원청 행정관의 '하자관리 시스템 구축으로 인한 예산 절감과 업무 효율화'와 정유진 강서양천교육지원청 장학사의 '학생과 교원의 교육활동 보호를 위한 긴급 지원 프로젝트'가 선정됐다. 서울교육청은 선발된 우수 공무원들에게 교육감 표창과 함께 다양한 인센티브를 제공할 예정이다. 최고 등급 수상자에게는 특별 승급과 성과급 최고 등급 중 선택권이 주어진다. 우수 등급 수상자는 최대 15만원의 포상금과 포상 휴가를 받는다. 정근식 서울교육감은 "이번 우수사례 선정을 통해
더에듀 김승호 객원기자 | “유능하고 헌신적인 교사들이 교직을 떠나고 있다.” 정바울 서울교육대학교 교수와 김경은 박사과정생은 지난해 12월 교사의 이직, 이탈 문제를 다룬 ‘소셜 미디어에 공유된 교사들의 교직 이탈 과정에 관한 질적 연구’ 결과를 ‘Global Creative Leader: Education & Learning’에 게재했다. 연구진은 기존의 교직 이탈 연구들은 교직 이탈을 대체로 교직 부적응이나 소진 등의 측면에서 바라본 것으로 봤다. 그러나 이번 연구에서는 유능하고 헌신적이며 열정적으로 교직 생활을 해온 교사들도 교직 이탈을 하고 있다는 주장이 담겼다. 이를 증명하기 위해 유튜브에 공개적으로 자신의 사직 이유를 담은 8명의 교사 사례를 분석했다. 이들이 올린 영상을 일종의 공개사직서로 본 것이다. 연구 대상인 교사 8명은 유튜브 채널 구독자 수가 1천명 이상이며, 사직에 관한 이유를 담은 영상은 모두 1만회 이상의 조회수를 기록했다. 연구진이 공개사직서를 분석한 결과, 이들은 자신들이 개인적으로, 직업적으로 교직에 헌신했으나 특히 민원 등에 구조적으로 취약한 교육공무원이라는 신분적 한계에 부딪혔다. 책무성을 수반하는 수요자와 공급자
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